没有青年教师的成长就没有高品质的教育，多年来，我校为了充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，有效促进青年教师专业化水平的提高，坚持把青年教师的培养作为学校可持续发展的重要工作。我校于9月14日晚，在微格教室举行2011—2012学年度“青蓝工程”师徒结对仪式。仪式由副校长蒋斌主持，校长邵守灿、副校长兼教务处主任方建成和各教研组组长及拜师的青年教师参加了仪式。
会上，方校长介绍了这次仪式的目的，宣读师徒结对名单并宣布由签订师徒协议书，赠送鲜花，师徒脸上皆笑意融融，这标志着从现在开始他们已经是名正言顺的有了“契约”的师徒关系。方校长在会上结合实例指出师徒结对的意义并提出了三点希望：一、希望大家能认真履行职责，走进彼此的课堂，多在备课和课后的反思环节进行交流，在校园内营造互学共进的氛围，让尊师重教成为一种校园文化；二、希望师傅们用诲人不倦的态度指导徒弟，帮助他们形成重实践、重思考、重提炼、重升华的职业习惯；三、希望青年教师要有进取之心，以学而不厌的态度主动积极地向师傅求教，形成自己的教学风格，打好扎实的基本功，不断提升师德水平和教育教学水平。
最后，邵校长作总结讲话，他向在座的师傅们无私的奉献表示感谢，对青年教师们拥有这个成长的平台表示祝贺。他指出：开展“青蓝工程”活动，通过精细化管理，加快我们学校青年教师的培养，是增强质量意识，提高教学质量的重要举措。对使青年教师尽快成熟，成为我校一支重要的教学骨干力量有着十分重要的意义。“青蓝工程”也将进一步加快实验高中教师岗位成才的步伐，适应社会政治、经济、文化发展对教育所提出的各项要求，真正办好人民满意的教育。
